専門学校の講義内容を大枠で考えて提出する事になっているので、「教えるべき内容」というのに沿って、考えてみました。
「教えるべき内容」というのは、厚生労働省の指針でしょうね。
その内容だけに沿っていると、私のカラーは出ないし、私が施設経営の中で大切だと思っていることも出てこないといけないなあと思い、それらをプラスする内容を盛り込みました。
こう書くと厚生労働省の考えが足りないと思われてはいけません。
「社会福祉施設経営論」の内容を読みましたが、中々よくできていると思いました。
ここまで盛り込む厚生労働省もさすがと思う部分ばかりです。
でもね、本当に現場で働いたからこそ、大切だよなあと思うことはもっとあるという事です。
だから、ちょっと「おまけ」をつけるという意味です。
どんな部分かというと、「職員のやりがい」「職員の働き甲斐」「利用者が、いい施設だと思う施設作り」そんな部分でしょうか。
さらに、「受講する学生さんたちの福祉に対しての夢や希望がなくならないようにする」スパイスかなあ。
そんな事を考えながら、15回の講義内容を決めました。
後はどの順番に講義するのが効果的か検討します。
実は「社会福祉経営論」という講義を出来るのかとっても不安だったのですが、厚生労働省の指針をみたら、できると確信を持ったのです。
15個の90分授業の内容が、ふわ〜っと浮かびました。
あとは、1つのお題が90分でしゃべりきれるのか…
そっちのほうが気になる部分です。
きっと時間が足りない気がする。
会員さん募集中です。
セカンドサポートのHPからメールください。
なお、会員規約は1月1日で変更になっています。
旧会員規約はまだ載っていますが、新しい規約は、このブログ上に載せてあります。

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その内容だけに沿っていると、私のカラーは出ないし、私が施設経営の中で大切だと思っていることも出てこないといけないなあと思い、それらをプラスする内容を盛り込みました。
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後はどの順番に講義するのが効果的か検討します。
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