▼ もう、年度末の話
いよいよ１２月を迎えますね。
私の中での施設の動きはこんな感じです。
１２月：１年間の反省
１ 月：来年度の計画
２ 月：利用者の皆さんとの面談
３ 月：利用者の皆さんとの契約（重要事項説明）
４ 月：個別支援計画の提示
こんな感じ。
その話を今日はある職員さんと話していました。
ここからどう計画するかは、どれだけ、後半にあわてずに済むかということにつながります。
だから、職員をまとめる方たち(中間管理職）が、この計画をきちっと自分の中でスケジュール化して、職員たちに纏め上げるルールを提示することです。
早め早めに計画しましょうね＾＾
↑お手間でなければ、今日もよろしくお願いします！
セカンドサポートのネットショップはこちら
↑ご注文も受け付けます＾＾
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１２月：１年間の反省
１ 月：来年度の計画
２ 月：利用者の皆さんとの面談
３ 月：利用者の皆さんとの契約（重要事項説明）
４ 月：個別支援計画の提示
こんな感じ。
その話を今日はある職員さんと話していました。
ここからどう計画するかは、どれだけ、後半にあわてずに済むかということにつながります。
だから、職員をまとめる方たち(中間管理職）が、この計画をきちっと自分の中でスケジュール化して、職員たちに纏め上げるルールを提示することです。
早め早めに計画しましょうね＾＾
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