うやむやになってくる

　バイト先のことです。

　先週、ミスが見つかってから、社員が工程の流し方を変えていますが、これが、実はまだ確定されず、日々いろいろとやり方が変わっているのです。

　しかも、全て、社員の指示なんですよね。

　私は昨日休んだので、朝１番に社員から変更点の指示がありました。
　それと、しばらくの間点検作業に入るようにとのことでした。

　変更点の指示は、理解できたのですが、どうも、やりにくい。

　でも、社員の指示だったのでそのとおりにしていたのですが、回りの先輩たちはそのとおりにやっていないし、点検後の部材を渡すグループも指示通りでなくても支障が感じられません。

　要するに、社員の指示は、生かされていないし、指示通りでないほうがやりやすいようです。

　だから、前に書いたとおり、現場が考えないとこういうことになっていくのですよ。

　うやむやになっていますからね。

　でも、現場もそれなりに考えているはずなので（社員と喧嘩しているわけではない）現場の意見を社員に持っていけばいいことなのではないかと思っています。

　金曜日に現場ごとの打ち合わせがあるようなので、そのとき提案してみようと思います。

　それにしても、社員の指示が毎日変わると本当に現場は混乱しますね。
　ここまで変わるほうの問題もあるのかと思いますが、もう少しなれてきたら、話ができるかなあと思っています。

　今、怖いのは、社員の言うとおりにしていないことでうやむやになり、ここでミスれば、派遣社員の側が原因になるということです。

　やはり、お互いが意見をすり合わせないといけないし、調整したりしないといけないと思います。

　大きなミスが出る前に、現場の意見を上にあげるとしましょう＾＾

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